Job Description
Você é apaixonado por desenvolvimento backend com .NET e quer atuar com microserviços, containers e cloud? Estamos procurando um dev sênior para projetos desafiadores, com foco em performance, escalabilidade e boas práticas como SOLID e DDD. Vem ser parte de um time colaborativo e de alta performance!
O que você fará:
Desenvolver e manter aplicações .NET/C# performáticas, escaláveis e seguras
Aplicar princípios SOLID, DDD e padrões de projeto no dia a dia
Trabalhar com microserviços, containers Docker e Kubernetes
Criar e manter testes unitários e integrados
Integrar soluções com bancos relacionais e não-relacionais (SQL Server, MongoDB, Redis)
Utilizar serviços do Azure, incluindo mensageria com Apache Kafka
Promover boas práticas de engenharia e melhoria contínua junto ao time
Habilidades e experiências:
Experiência avançada em .NET / C#
Conhecimento sólido em SOLID, DDD e design de aplicações
Vivência com microserviços e containers (Docker, Kubernetes)
Experiência com testes unitários e integrados
Conhecimento em bancos de dados estruturados e não estruturados
Experiência com Azure e diferencial com Apache Kafka
Perfil proativo, colaborativo e focado em evolução constante
Sobre você:
Características que demonstram sucesso para esta função:
* Analítico, curioso, ágil.
* Bom comunicador.
* Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade.
* Auto-motivado.
* Mentalidade inovadora.
Aproveite sua carreira:
Algumas das melhores coisas sobre trabalhar na Avanade:
* Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global do Ano da Aliança da Microsoft (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais (mínimo de 80 horas por ano para treinamento e certificações pagas)
* Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente
* Consultor de carreira dedicado para incentivar seu crescimento
* Colegas engajados e prestativos, genuinamente interessados em você
Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:
* Vale refeição ou alimentação;
* Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
* Convênio médico e odontológico;
* Certificações e treinamentos;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
* Participação nos resultados da empresa;
* Wellhub;
* Auxílio Creche;
* Career Advisor - Mentoria de carreira;
* Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
* Sessões de Bem-Estar;
* Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.
Um ótimo lugar para trabalhar:
À medida que você traz suas habilidades e capacidades para a Avanade, você obterá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e guiá-lo, e para contar com sua experiência. Você obtém uma empresa construída para soluções tecnológicas críticas para os negócios, comprometida em melhorar a maneira como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!
Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.
Crie um futuro para nosso pessoal que se concentre em:
- Expandir seu pensamento - Experimentar corajosamente - Aprender e se adaptar
Inspire grandeza em nosso pessoal por:
- Capacitar todas as vozes - Incentivar a ousadia - Celebrar o progresso
Acelere o impacto de nosso pessoal por:
- Surpreender o cliente - Priorizar o que importa - Agir como um só
Saiba mais:
Para saber mais sobre a Avanade, confira nosso site e redes sociais:
[1] Avanade.com
[2] Avanade Brasil (@avanadebrasil) - Instagram
[3] Avanade Brasil - LinkedIn
References
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We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.
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